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Mario Rodríguez es socio en AUREN BLC CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS. Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por el Centro de Estudios Financieros. Ha dirigido proyectos de consultoría en las distintas áreas de RR.HH. para empresas tales como Grupo Telefonica, Portland, RACE, DHL international, Mahou-San Miguel, Grupo Tragsa, Red Electrica, Indra, Técnicas Reunidas, Metrovacesa, Grupo Once, CECA. Asimismo ha dirigido proyectos para diferentes entidades públicas, como la CNMV, SEPI, Metro de Madrid, Metro Bilbao, ISDEFE, Universitat de Girona, Universidad de Castilla-La Mancha, ICM, IMP.
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Asunción es directora técnica en Fundación Personas y Empresas. Ha colaborado como docente en Universidad de Nebrija, La Compañía de la Formación, Instituto de Estudios Financieros, etc. Su experiencia profesional se ha desarrollado siempre en el área de selección y consultoría de recursos humanos. En Grupo Blc ha colaborado en proyectos de formación, evaluación, comunicación, descripción de puestos de trabajo, etc. para clientes como DHL, Telefónica de España, Collosa, entre otros.
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José Alberto Arévalo Rivera vuelve este año a darnos una charla sobre cultura empresarial. Estudió doble grado en Ingeniería industrial y de manufacturación en la Universidad de Wichita State, con un Master en ingenería industrial y un MBA por la Universidad Webster de San Luis. Aquí en España cursó un Master en gerencia de energía, tiene un doctorado en administración de empresas economía y finanzas y un programa de dirección General por el IESE.
Ha trabajado siempre en el entorno industrial en los sectores de aeronáutica investigación de materiales grúas y energía eólica, en empresas en Estados Unidos España Alemania y China.
El título de la conferencia será: «Cultura Laboral en EEUU, Alemania, China y España. Diferencias entre sí y cómo generar oportunidades».
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